➢ Blog de Legaliza Abogados ➱ Todo sobre el asesoramiento legal
29th noviembre 2017

Un trabajador puede aplazar y acumular las vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas cuando el empresario no le permite ejercer su derecho a vacaciones

En su sentencia dictada este miércoles, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha señalado, en primer lugar, que el derecho a vacaciones anuales retribuidas para todos los trabajadores debe considerarse un principio particularmente importante del Derecho social de la Unión, expresamente reconocido por la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea. El caso sobre el […]
LLAMAR AHORA